北京招聘

1.负责修订、完善行政规章制度，并确保制度及流程的适用性；制定制度监督检查计划，并组织实施，确保制度的高效执行；

2.根据各部门编制及实际情况拟定招牌方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；

3.根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；

4.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；

5.根据人员实际情况建议人员晋升方案，包括薪酬晋升及职位晋升；

6.公司各大型会议和活动的策划、组织实施；

8.负责办公室5S管理及员工着装的监督执行工作及其他日常的行政事务;

岗位要求:

1、专科以上学历，文秘、行政管理等相关专业；

2、五年以上行政人事相关事务工作经验、3年以上团队管理经验、具二级人力资源师；

3、熟悉人力资源六大模块，熟悉行政工作流程，熟练使用各种办公自动化设备和软件；

4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；

5、配合度良好，抗压能力强，具工厂人事、行政管理经验。

注：工作地址宁波市宁海县、此岗位需常驻工厂内，慎投！！！

东利科技（上海）有限公司，原名为东利（上海）国际贸易有限公司。东利科技作为集团在国内市场上的先锋队，秉承责任、担当、绿色、环保的宗旨，并凭借其在上海这个国际金融中心的特殊地理优势，在集团公司的帮助下，引进德国及其他发达国家先进的水处理设备及技术，成功引进并推广了德国“反冲洗、无耗材”前置过滤器技术。

东利科技将多元化的产品通过公司拥有的专业设计人员、施工队伍和售后服务人员，整合成可以适应各种环境下的整体解决方案，灵活并广泛应用于各个领域：在家庭中，从净化水、纯净水到软化水，从雨水回收再到中水处理，为您提供更安全、更健康的饮用水处理及各种节水技术；在商业及服务业，从饮用水的集中处理，到洗浴、餐饮、景观及中央空调循环水处理，为节水、节能提供全方位的解决方案；在工业，从生产工艺用水、软化水到循环冷却水处理，提供***的臭氧及EDI技术。由于灵活的产品应用性以及不断创新的技术理念，东利的部分产品已被列入《给水排水设计手册》。
东利科技的宗旨是：始终以“责任、诚信、合作、创新”为精神；以“关心您的冷暖，创造无限舒适新生活”为信条，以“致力于提高大众生活品质”为己任，积极努力向前发展。