北京招聘

任职要求：

1、大专以上学历，具备1年以上招聘经验。

2、热爱人力资源行业。

3、能适应公司快速发展、变化的要求，抗压能力强，有良好的自我驱动力。

岗位职责：

1、通过各种渠道（包括公司人才库）进行搜寻候选简历并打电话邀约面试；

2、对主动呼入已投递简历的候选人能够根据其履历情况迅速匹配合适职位；

3、跟进回访面试情况并做好入职前的跟进直至其正式报到上岗。

4、完成公司领导交代的其他任务。

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