北京招聘

岗位职责:

1、根据分公司发展规划，统筹分公司人事行政工作的组织实施；
2、在总公司的政策指导下，负责分公司人才引进、员工关系、社保公积金等人事工作；
3、负责协调分公司行政后勤工作，保障公司正常运转；
4、完成其他上级领导交代的工作。


任职要求:
1、3年以上人事相关工作经验；
2、具备良好的组织管理能力和沟通协调能力，执行力强；
3、性格开朗，为人正直，责任心强，抗压性好，灵活性好，有工作激情和自我驱动力；
4、有互联网创业公司人力行政工作经验者优先；
5、熟悉当地人力资源相关政策优先；
6、有驾驶证优先。

数字广东公司作为广东省数字政府建设运营中心，为数字政府改革建设提供全方位技术支撑。公司是中国电子信息产业集团所属的二级单位，致力于成为聚焦数字政府建设运营的国内领先平台型科技公司。
公司以高度的政治责任感和使命感，服务于全省数字政府改革建设事业，充分发挥科技抗疫的先锋力量，有力支撑了广东省常态化疫情防控和经济社会高质量发展，助力广东省一体化政务服务能力连续三年排名全国***，是广东省数字政府改革和建设事业最值得信赖和托付的中坚力量。
公司始终秉承“成为数字政府建设引领者”的发展愿景，不断拥抱新趋势，开拓新领域，赋能数字政府产业生态，构建数字政府产业平台。在“十四五”重要战略机遇期，公司顺应数字政府新发展、谋划数字广东新蓝图，公司2021-2025五年战略规划，坚持筑牢用户服务平台型应用、大数据业务、基础支撑服务三大战略支柱，形成战略、厅局、地市和新兴业务的四大板块业务布局，为公司未来的发展锚定了位置方向、构建了四梁八柱，持续推动数字中国建设，为国家治理体系和治理能力现代化建设体现数广担当，做出数广贡献。