北京招聘

岗位职责:

1、负责整个业务团队的BP工作包括但不限于人事、行政、文化模块工作，具体职责如下。

2、结合公司业务发展战略, 参与制订人员成长计划和人才梯队建设规划，全方位提供HR解决方案并推动实施。

3、优化、完善团队组织架构,推动管理变革,诊断并解决日常运营中组织问题。

4、推动公司价值观的传承和团队的文化建设，作为企业和员工的桥梁,负责企业文化和价值理念的传播、落地、考核。

5、主动与各部门各区域管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递，提高业务团队的HR管理效率，同时充分调动员工积极性, 增强员工的归属感和团队的凝聚力。

任职要求:

1、O2O或销售驱动型公司背景，支持至少200人以上业务线BP经验，大学本科及以上学历，10年以上工作经验，5年以上销售团队管理经验或人力资源经验。

2、了解HR各模块，擅长招聘、培训、组织发展、企业文化建设等方向的落地、实施、完善。

3、热爱销售管理岗位，勇于接受挑战和拥抱变化，认可公司企业文化,能够跟随公司一起成长。

4、能够识大局，有责任、有担当，具备良好的团队合作精神、出色的协调能力及人际技能。

5、学习理解能力强,能够快速熟悉新业务,善于从业务角度发现并解决问题。

动因体育是由2011年创办于哈尔滨的篮球培训班发展壮大而来。动因体育于2017年获得曜为资本和前海母基金投资的B轮融资，融资额为当年国内体育产业***。
2019年开始，动因体育全面布局运动服务领域，构建少儿体育教育、运动空间、体育装备等业务。
动因体育以少儿体育教育为核心业务，提供以学生为中心、线上线下协同、本地化的运动产品和服务，坚持专业、标准、高品质。
截止目前，累计服务客户近百万，在籍学员近十万。教学训练场馆400+，优秀教练2000+。
品牌Slogan：因运动而强大！
动因体育9年教研沉淀
动因体育累计服务100w+学员和家长（或动因体育拥有累计体验用户100w+）
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动因体育拥有庞大、专业的教练团队2000+人
动因体育目前现有员工近3500余人
动因体育自建或合作专业场馆400+
动因体育目前已覆盖全国20+城市，分别为：北京、上海、广州、深圳、天津、南京、杭州、苏州、武汉、成都、重庆、哈尔滨、长春、沈阳、西安、郑州、济南、石家庄、青岛、太原、佛山、东莞、南通、无锡。