北京招聘

岗位职责：

1. 根据公司人力资源战略，搭建公司薪酬福利体系并组织实施，制定、完善薪酬福利制度；根据休假考勤情况管理薪酬核算发放，办理社保、公积金等政策性福利及补充医疗,意外保险等公司性福利，持续评估和优化薪酬福利体系。
2. 定期进行各岗位评估，参与市场薪酬调研，以参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案。
3. 参与全年人力预算的制作，使用，审核，及整体规划控制。
4. 维护绩效管理体系，组织制订绩效考核指标，优化绩效管理流程，有效组织绩效评估，优化绩效和薪酬对应关系，落实绩效结果应用。

任职条件：

1、全日制大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上人力薪酬福利管理工作经验，熟悉薪酬、福利、绩效等体系建立工作。知名咨询公司背景、万人以上集团公司背景优先。

3、了解人力资源成本预算、核算及管控工作，具备良好的数据分析能力；
4、具有较为扎实的人力资源专业知识，熟悉国家和北京市的人事法律、法规及有关政策。
5、有较强的责任心、学习能力、执行能力、团队合作精神和抗压能力。

公司简介： 北京博奥晶典生物技术有限公司（以下简称“博奥晶典”）是博奥生物集团有限公司暨生物芯片北京国家工程研究中心的产业化平台，是清华大学布局生命健康领域的核心企业。博奥晶典注册成立于2012年8月，在北京、上海、重庆、成都、东莞、香港与美国圣地亚哥等地，拥有生物芯片和仪器设备的生产、研发基地和营销、运营中心，总办公面积超过15万㎡，员工2000余人。
  博奥晶典始终坚持自主创新和成果转化，立足新一代生物检测技术，拥有研发、生产、销售以及全国第三方独立医学检验所服务为一体的完整产业链；幵响应国家关于“预防为主”的健康方针，将现代医学与中国传统医学紧密结合，打造出集健康产品、健康管理、医疗康复和大数据于一体的大健康产业版块。目前，博奥晶典旗下包括北京博奥医学检验所有限公司、东莞博奥木华基因科技有限公司、重庆博奥新景医学科技有限公司、博奥颐和健康科学技术（北京）有限公司等子公司，多样化的集团运行架构，凸显博奥晶典在生命科学领域立体化产业发展的优势和影响力。
  博奥晶典依托清华大学和生物芯片北京国家工程研究中心雄厚的研发实力，获得国内外专利授权300余项，专利转化率近50%。产品获得CFDA、CE 、GS、CB等国内外各类认证证书130余项。公司先后获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）实验室认可、德国莱茵质量管理体系认证、美国组织相容性及遗传学协会（ASHI）认证和美国病理学家学会（CAP）认证。
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