北京招聘

主要工作内容

1、搜寻楼盘和提供小区资料，贯彻拓展项目进程表中各项工作任务安排；

2、 与门店配合组织现场活动，分发各类宣传物料，***限度吸引客户并促成家装签单；

3、陪同客户参观样板房或在建工地，介绍公司业务、施工流程；

4、收集小区楼盘业主信息进行整理、分类，并报送上级经理；

5、 按部门工作计划，定期对客户进行电话回访，***限度促成签单；

6、向上级经理汇总并报告各项业务情况，并提出任何建设性意见；

7、以及上级可能交付的其它相关工作内容。

资格要求

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、20-35岁，能力突出者可放宽；

3、出色的沟通协调能力，乐观自信，性格开朗，富有挑战精神，吃苦耐劳；

4、有一定销售或市场推广工作经验，有家装行业经验优先，敢于挑战高薪；

5、有较好的团队协作精神；

6、有潜力的应届毕业生亦可考虑。

福利待遇：

1、 基本工资、有竞争力的个人佣金，年底双薪，带薪年假7-15天，带薪病假6天，婚假、产假等法定假期，生日及特殊节日礼金，年度健康体检等。

2、 入职即享受社保、公积金和商业保险。

3、 我们为员工提供广阔的发展空间、施展才华的舞台，并提供有竞争力的薪酬福利和长期的培训与发展机会。

百安居是世界领先的大型国际装饰建材零售集团。自1999年登陆中国以来，通过深入了解国内消费需求，制定全新的战略规划，开创了“一站式”整体家装服务的先河。 建材零售超市提供品类繁多的优质建材，装修设计中心采用“超市自选材料+专业设计+现场施工”模式，秉承严守产品及服务品质，运用标准化管理模式和严格的质量监督体系，为消费者提供全方位的省心方案！

 2015年物美集团收购百安居中国业务，并与天猫，京东，多样屋等知名企业和品牌战略合作，围绕为用户筑造更美好的未来之家的愿景，引入VR、 AR、AI、人脸识别等更多科技的元素，为用户提供更好的购物体验。打造“线上+线下，产品+服务”全渠道O2O模式。历经2年的尝试，明确了百安居在新零售业态下的业务模式，布局了S2B，工装，微装平台等业务线。

 2018年是百安居蓬勃发展之年，围绕为用户筑造未来之家的愿景，百安居将开设更多的门店，各业务条线也将为用户提供更多的服务选择。欢迎加入百安居，期待与您一起为中国家庭筑造梦想之家。