北京招聘

权衡一份事业的利弊

1.零成本投入

做阳光不需要一分钱代理费或加盟费，只需要投入时间与精力就能带来收入，假如成为部经理，还会为你提供经常费用与场地，相当于自主经营一家公司，但部门里面的员工的工资不用你承担一分钱。

2.如何做自己决定

除了早会时间，其他时间完全由自己决定，这是优势也是劣势。如果你利用其他时间来见客户做团队，那你的生意就会红红火火，收入也直线上升，但如果用来睡觉或者玩，那只能面临淘汰，因为没有任何生意，任何事业是不需要花精力和时间的。

3.收入自己决定

阳光对每一位业务员的标准是一样的，你怎么做就决定赚多少钱，愿意学肯花时间肯花精力做事的人一定能挣大钱，但不好学又懒在这个行业就挣不到钱

4.做多久自己决定

阳光的合同无终止期，不强迫你退休，只要你愿意干，可以干一辈子，就像伟大的梅第一样，做到90岁也不退休，因为每年有几个亿的收入。

【任职要求】：

1、年龄27—45周岁，男女不限，身体健康，品貌端正；

2大专以上学历

3、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验或者其他岗位优胜者；

4、具有优秀的心理素质，优秀的沟通能力以及团队精神。

【工作职责】： （一个客户，一个账户，多个产品，一站式服务） 为客户提供以下全方面的金融产品及服务。

1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等；

2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；

3、证券业务及产品，如股票、债券、基金等；

4、信托业务及产品，如财产信托计划、资金信托计划、企业年金等；

根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征建议方案，确保客户财务独立和金融安全；

通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。

【福利及待遇】：

1、 待遇及福利：岗位津贴+佣金+钻石奖+季度奖+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他项奖金；

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、一年享有4-5次出游机会（国内国外都有）；

4、多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等)；财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)；证券业务；信托业务及产品、企业年金；

5、公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

【职业规划】

公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己专业的金融团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。

1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训

4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监

如您符合我们的要求，我们将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台！

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资(原联想投资)、麦格理、基石资本 的有力支持;管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验;业务包括互联网技术支持，业务外包、招聘外包和企业内训等。