北京招聘

岗位职责：

1、负责办理派遣员工的入离职手续；

2、负责解答日常员工在社保、公积金待遇方面的简单咨询；

3、开具派遣员工的人事类相关证明，人事资料的审核与整理归档；

4、负责配合客户、员工的人事工作需求；

5、公司安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，2019年应届毕业生，人力资源、劳动关系等相关专业优先；

2、有相关的人事实习经验或熟悉当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策；

3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel的使用；

4、良好的服务意识，较强的执行力具备较强的人际沟通能力与团队合作精神；

薪资福利：

1、五天八小时工作制，朝九晚六，双休；

2、购买雇主责任险；

3、公司下午茶、生日会、年会等；

4、法定节假日福利；

5、优秀者享有转正机会，转正后购买六险一金，带薪年假、病假，绩效奖金，交通补贴，通讯补贴，年底双薪，免费体检，生日福利等。

PS：本公司暂不提供吃宿，有此需求者请绕行，谢谢！

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