北京招聘

本职位为短期合同（签至2019.11月底），与三方公司签订劳动合同

1. 招聘支持：

    

• 在招聘网站或Taleo上创建职位空缺，定期准备热招职位以用于内部推广，并交由相应招聘同事检查。
• 面试安排。
• 发送PI/PLI测试，邀请CBG销售候选人按时完成测试，并交由相应招聘同事检查。
• 根据招聘同事的offer proposal信息，创建offer letter，并交由招聘同事审核。待审核后，将Taleo状态改为Hire-Hired并进入入职阶段。

    

1. 入职支持：

• 在新员工接受录用信后，从招聘人员和新进员工处收集背景调查所需的材料（例如授权书，学历证书）并提交给供应商进行背景调查。
• 收集入职材料包括体检报告，员工工资账号，结婚证等。
• 作为maker，为新员工准备入职第一天需要签署的所有文件。
• 收集新员工照片并发送至SG HR Ops团队以更新HRMS。

                    

1. 其它支持：

    

• 回答员工关于社保公积金的问题（例如缴费基数、账户及状态）；督促外企德科每个月社保及公积金的及时缴纳；
• 个人所得税申报：发邮件提醒员工做好年度税务申报；
• 离职手续办理：指引离职员工完成离职交接清单；准备离职证明/退工单, 并交由HR经理检查、签字；通知外企德科办理社保公积金转移。

星展银行（中国）有限公司（星展中国）是亚洲领先的金融机构星展银行的子公司。星展银行前身为新加坡发展银行，于1993在北京设立驻华办事处，并于2007年5月成为在中国本土注册外资法人银行，是新加坡银行中的***家，也是外资银行中首批之一。自此，星展中国分支行网络和业务高速发展，目前共有12家分行和23家支行，员工人数有1900余人。星展中国的业务重点为企业银行以及财富管理。

    中国是星展银行的重点市场之一。星展中国的产品和服务获国内外媒体、官方机构广泛认可，获《亚洲银行与金融》杂志评为“2017年度中国***现金管理银行”、“2017年度中国***贸易融资银行”；获《环球金融》杂志评为“2016年中国***个人银行（外资）”、“2016年***跨境贸易结算银行（外资）”、“2016年***贸易融资银行（外资）”和“2016年***财资与现金管理银行（外资）”。

生于亚洲，长于亚洲！星展中国将更为进取的开拓中国市场业务，积极促进中国和亚洲经济的发展。因此，我们期待并诚意邀请各类优秀人才加入星展中国。如果你有信心，相信中国和亚洲的经济发展动力，愿意投身于银行业，那么请加入我们，共同迎接新市场的机遇和挑战！

dbs. living, breathing asia！星展银行，带动亚洲思维！