北京招聘

1、组织搭建律所的人力资源管理体系，建立、完善人力资源管理各项制度及流程，并组织推动落实；  

2、根据律所发展战略，制定中长期人力资源开发规划，为律所合理配置人力资源提供可行性方案与建议；  

3、构建完善招聘体系、培训体系、绩效考核制度、薪酬体系、员工关系、企业文化等；  

3、组织人力资源管理团队专业能力建设，推动律所整体人力资源管理水平提升。  

职位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；  

2、10年以上人力资源管理相关工作经验；  

3、熟悉人力资源管理各模块工作内容；  

4、熟悉国家各项劳动人事法律法规政策；  

5、具有较强的语言表达能力、人际交往沟通能力、解决问题能力；  

6、具有优秀的领导能力，可独立带领团队。

  

    天达共和律师事务所系由原天达律师事务所与原共和律师事务所于2014年合并而成立的一家大型综合律师事务所。天达律师事务所与共和律师事务所分别成立于1993年及1995年，均系国内颇具实力和影响力的知名合伙制律师事务所。
    合并后的天达共和所，在北京、上海、深圳、武汉、杭州设有办公室。天达共和所与众多著名国际律师事务所也建立了战略联盟，确保天达共和所可为客户提供国际化的法律服务。
    天达共和在致力于为客户提供专业化法律服务的同时，经过20多年的不断积累及锐意进取，已经在收购与兼并、资本市场与证券、争议解决、刑事诉讼、银行与金融、融资租赁与商业保理、反倾销反补贴、反垄断、知识产权、外商投资、海外投资、文化体育传媒、基础设施项目、房地产与建筑工程、能源与自然资源、零售商业与物流产业、互联网科技、劳动法、海商海事、税务等领域处于行业领先地位，并赢得了客户的高度信任与赞誉。

专业人员
    天达共和所目前拥有近400名法律专业人士，其中资深合伙人及顾问均有从业三十年以上的执业经验，部分合伙人还拥有在国家部委、法院、检察院、仲裁机构，或境外知名律师事务所工作多年的经历。
    相当数量的律师或律师助理曾在美国、英国、德国、澳大利亚、日本、荷兰、新加坡等国家接受法律教育或拥有法律工作经验。天达共和的律师、专利商标代理人及辅助人员均具有良好的法学知识及丰富的执业经验，并能熟练地使用中文（含普通话、上海话、粤语）、英文、日文为客户提供服务。

本所客户
    天达共和的客户遍及全球，其中包括跨国公司、国有企业、上市公司、民营企业、外商投资企业、政府机关、事业单位以及外国企业等。
    我们的客户涉及金融、证券、保险、制造、文化、体育、传媒、娱乐、教育、培训、广告、物流、批发零售、国际贸易、医药卫生、电子商务、基础设施、能源矿产、互联网科技等各个领域及行业和个人。
    天达共和所实施公司化管理，从制度设计、律所管理、业务开拓、案件管理和日常运营上努力满足客户的需求。专业分工及团队协作是天达共和所为客户提供法律服务的鲜明特色，为合伙人及律师在为客户提供优质高效的服务以及在法律服务市场的竞争中保持了相当的优势。天达共和所的合并实现了两所的优势互补，资源共享和人才储备，天达共和所将一如既往地秉承敬业、尽责、专业、协作、开拓、创新的执业理念，通过国际化、专业化、规范化的管理为广大客户提供更加全面、便捷、优质、高效的法律服务。