北京招聘

岗位职责：
1、负责日常的需求和系统的保障工作，解决员工在日常使用中遇到的各类问题，并提供技术支持和使用培训的工作；
2、负责推广OA系统功能及组织OA系统有关培训;
3、负责新流程调研、确认、搭建、测试、优化的工作；
4、负责系统的权限、报表、表单、流程的管理及修改；
5、负责OA系统的数据库的日常管理、备份、调优、排错，保障数据安全；
7、负责对OA系统需求的收集、整理，协调外部开发、跟进项目实施
8、完成部门安排的其他支持类工作。

任职资格：
1、计算机或IT相关专业，了解OA系统相关知识，熟悉泛微OA系统（8.0版本最好），有成功实施大项目OA的经验；
2、有泛微OA项目实施经验，二次开发经验优先；
3、了解数据库操作及维护；
4、能够熟练应用Office、visio，对相关文档进行编写；
5、具有良好的表达、沟通、协作、处理问题的能力；逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力。

简介


国家技术创新示范企业

中国医药工业百强企业

国家博士后科研工作站

中药材现代化科技产业基地建设先进单位

十个中药材大品种标准化项目承担企业

全国拥有80万亩道地中药材种植基地



振东健康产业集团（股票代码：300158），因振兴“东和村”而起，寓意“振兴家乡”，是山西最早进入全国500强的非资源型民营企业。现已发展成为一个涉及“中西制药、保健食品、健康护理用品、农业开发、文化旅游”等五大产业的健康产业集团。旗下振东制药是我省首家创业板上市公司。下辖振东、泰盛、安特、开元、康远五个药品及保健品、健康护理用品、两个中药饮片加工九个生产企业和中药材开发、北京研究院、生物健康科技、医药贸易等30多个子公司。

集团先后荣获了国家技术创新示范企业、国家知识产权试点单位、中药现代化科技产业基地建设先进单位、中国医药工业百强企业等荣誉称号；承担了国家科技支撑计划、863项目等国家重大科技项目14项；拥有中医药行业国家唯一的国际合作科研中心，国家博士后科研工作站。现拥有员工5300余名，其中高级技术职称和博士、硕士学历的高端人才230余名，国家“千人计划”人才2名，山西省“百人计划”人才3名，引进国内外***医药科学家13名。

二十三年的发展历程，振东人坚持“顺其自然、进二停一”的发展规则，经历了“创业—发展—总结—再创业—再发展—再总结”的几个轮回，倡导“干中错、错中学、学中干”的工作理念、要求全员遵循“时时用心、事事求知、天天总结”的学习理念，全力打造学习型企业，推行商学院制，把企业当作一所“经营管理学院”来治理，创新了“导师制、轮讲轮训”等人才培养模式，让员工与企业共发展。