北京招聘

1. 负责集团招聘网站管理，筛选简历、电话邀约、安排面试等；
2. 配合公司各部门进行绩效规则制定，绩效管理及考核；
3. 制定与完善公司薪酬、人事职称、股权激励等制度；
4.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
5. 完成上级领导安排的其它工作。
任职资格：
1.本科及以上学历、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先；
2.诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通、良好的抗压能力；
3.熟练使用办公软件。

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