北京招聘

工作职责:

专注企业内部人才发展体系持续优化与完善；

基于公司战略与业务发展，能够独立完成人才发展项目规划与落地；

组织管理干部任职与晋升体系，依据领导力素质模型与领导力培养体系，规划落地领导力培养项目，加速领导力梯队建设；

组织与优化人才盘点机制，规划与推动高潜人才项目，助力业务发展人才梯队建设。

任职资格:

本科及以上学历，5年以上人才发展或培训相关工作经验，有人才发展体系建设相关经验或咨询公司工作背景优先，互联网行业优先；

具备优秀的自驱型敏捷推动能力与学习力，抗压能力强，结果导向，心态开放，勇于创新突破；

逻辑性强且细心，具备较强的框架性思维能力和团队协作能力。

阅文集团成立于 2015 年 3 月。

作为以数字阅读为基础，IP 培育与开发为核心的综合性文化产业集团，阅文旗下囊括 QQ 阅读、起点中文网、新丽传媒等业界知名品牌，汇聚了强大的创作者阵营、丰富的作品储备，覆盖 200 多种内容品类，触达数亿用户，已成功输出《庆余年》《赘婿》《鬼吹灯》《全职高手》《斗罗大陆》《琅琊榜》等大量优秀网文 IP，改编为动漫、影视、游戏等多业态产品。

阅文持续为作者提供多样化的原创平台，为内容打通广泛的分发渠道，在下游打造精品化的多业态衍生，向用户提供丰富的精神文化产品，阅文已搭建起以在线业务+版权运营双轮驱动的文创生态。

立足国内文创，阅文亦引领网文出海，布局全球市场。2017年11月，阅文在香港联交所主板公开上市，阅文集团的使命是“让好故事生生不息”，愿景是“为创作者打造最有价值的IP生态链，成为全球***的文化产业集团”。

未来，阅文将以网络文学为基石，以 IP 开发为驱动力，开放性地与全行业合作伙伴共建IP生态业务矩阵。