北京招聘

负责运营管理科日常管理工作，协助领导完成部门管理工作。

岗位要求：

1.负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。

2.负责部门各项规章制度在所辖区域的贯彻执行，负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程。

3. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

4. 负责指导、管理、监督部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

5. 负责组织完善专业管理相关的各项管理制度；

任职要求：

1、教育背景：管理类相关专业本科以上学历。

2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。

3、经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。

4、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；

5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；熟练的计算机应用及操作能力；

6、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

安信联合物流有限公司（以下简称“安信联合”）成立于2013年，公司坐落于天津滨海新区临港经济区，是上汽集团上汽安吉物流股份有限公司与中信集团中信兴业（宁波）投资有限公司合资成立的国有全资企业。
安信联合负责股东华北地区现有汽车物流业务运营及相关市场开拓，同时负责以汽车质押监管为基础手段拓展金融服务业务，为全国各汽车主机厂、经销商、汽车新零售市场提供一体化、技术化、网络化、透明化、可靠的独特解决方案的物流金融供应链服务。
今年在金融创新审慎监管趋势下，为契合国家支持服务汽车产业发展和加大供应链发展的宏观战略，公司新成立的供应链金融事业部通过对物流和金融资源的有效整合，从产业链整体出发，提供供应链金融产品整体解决方案。
公司以“联合”为核心，秉承聚合强强之势、整合产业链条的理念，形成了“物流+金融”的主业支撑。