北京招聘

工作职责：

1. 根据公司经营目标，制定年度招聘计划，擅长开拓不同的招聘渠道和方法，保证能够及时为公司及各分公司招聘、储备高素质的后备力量；

2. 负责搭建公司的培训体系，制订年度或专项培训计划或方案并推动落实；

3、协助负责公司企业文化建设，宣导企业文化等相关工作；

4、负责建立与完善招聘与培训制度、流程等；

5、负责建立人才数据库，协助组织与开发公司人才培养，员工职业发展计划、企业人才梯度建设；

6、负责公司员工入、转、调岗、离等劳动关系工作；

7、负责公司钉钉系统管理与维护及考勤休假等管理工作；

8、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、国家统招本科以上学历；

2、5年以上相关人力资源经验，2年以上猎头顾问工作经验优先；

3、了解企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、性格开朗，有亲和力，抗压力强，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

  北京泽地源生态科技发展有限公司是一家集全球资源和顶尖技术，为系统全面解决中国污染问题，整体布局进军中国环保市场而在北京注册成立的中资平台公司。公司的技术团队领导统筹美国加州大学伯克利分院环保研究院，俄罗斯国立莫斯科大学化工学院等权威学术团队和资源。结合中国国情，创立并优化完善了领先全球的液体膜水污染处理整体技术方案。
     泽地源于2016年9月与三河市签订了污水综合治理战略合作框架协议，2016年11月泽地源技术团队基于三河市的具体生产生活和自然气候情况，对技术方案进行了针对性完善，最终形成了目前国内唯一能在低温下高效、快速、直接解决水体污染和持续进行生态修复的技术解决方案。一举在解决泃河问题的同时，为广大中国北方低温地区水体污染治理找到了解决难题的钥匙。
    2017年，公司凭借高端的战略视角，开放的经营理念，核心的技术支撑和精良的团队运作，对中国市场展开全面布局，提出水污染治理的五大板块战略。即:1.全面开展水体污染综合治理。2.全面开展城乡村镇生活污水综合治理。3.现有城市污水处理设施的全面提标扩容改造。4.各种重污染工业、养殖业等行业污水综合治理。5.环保产业园及行业生态修复示范园建设。