北京招聘

岗位职责：

1、员工社会保险办理、缴纳；

2、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、招聘、面试，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，执行培训计划；

任职资格：

1、大专以上学历，性别不限；

2、工作积极主动，认真负责、细心严谨、有责任心；

3、具有团队合作精神，能灵活解决问题；

4、待人热情得体，良好的沟通技巧；

技术开发、技术服务；经济贸易咨询；计算机系统服务；市场调查；企业策划；电脑动画设计；承办展览展示活动；会议服务；设计、制作广告；销售计算机、软件及辅助设备、电子产品、机械设备、文具用品、服装鞋帽、化妆品、珠宝首饰、工艺品、箱包、针纺织品、仪器仪表、金属制品、矿产品、医疗器械（限I类）；组织文化艺术交流活动（不含演出）；货物进出口、技术进出口、代理进出口；软件开发；基础软件服务、应用软件服务。