北京招聘

1.根据公司发展需要，配合人力资源总监拟定年度培训计划及培训费用预算；
2.配合人力资源总监拟定或更新培训管理相关制度，操作指引及相关测评标准等；
3.统筹物业公司各专项培训及人才发展计划开展工作；
4.跟进各地区公司的培训工作开展情况，定期开展培训工作检查及指导工作；
5.负责培训体系搭建、培训项目实施、培训讲师队伍管理及培训课程资源管理；
6.不断优化公司培训管理工作，完善培训相关体系，创新培训形式；
7.根据公司发展战略，不断完善人才发展体系，确保内部人才梯队建设满足公司发展需要；
8.完成人力资源总监交代的其他工作。

任职要求：
1.26-35周岁，统招全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2.5年以上工作经验，有地产或者物业行业人力资源及行政工作经验；
3.熟练应用各种办公软件，擅长操作office办公软件以及其他相关软件；
4.熟悉人力资源管理专业知识，物业管理行业知识；
5.具有良好的沟通能力、表达能力、团队管理能力和团队协作能力等；
6.具有良好的培训带教能力，课程开发技能，授课技能等。

阳光城集团股份有限公司（简称"阳光城集团"），是阳光城控股投资的以房地产开发为主营业务的上市企业（上市代码：000671），1995年始创于福州，2012年管理总部迁至上海。作为一家业务涵盖房地产开发、物业管理、商业运营的全国化品牌地产开发集团，阳光城集团坚持"精准投资、高效运营、适销产品"的核心竞争战略，着力打造和提升企业的投资、营运及产品能力，精准把控市场节点，实现资金的快速周转和产品的高溢价。



截至2015年1月，阳光城集团已进入福建、上海、陕西、甘肃、山西、江苏、浙江等省市发展，土地总储备突破700万方，全国储备货值近1000亿。同时，凭借快速提升的企业综合实力及品牌价值，获得2014中国房地产开发企业500强第27、中国房地产开发企业运营效率10强***，2014中国房地产百强企业第28、中国房地产百强企业成长性TOP10***，2014中国房地产上市公司综合实力百强第29、中国房地产上市公司风险控制5强第3等荣誉。经过多年产品专业打造及提炼，阳光城集团逐步形成包括住宅（城市豪宅、浪漫城邦、时尚公寓、生态别墅）和商业（商务办公、商业综合体、星级酒店）两大类产品体系，涵盖全方位生活所需，力争让每一个不同的梦想，尽享阳光的品质。



阳光城物业公司做为阳光城旗下极具潜力和高速发展的服务型企业，是中华人民共和国一级资质物业服务企业，也是中国物业管理协会会员单位。阳光城物业在全国十多个城市注册了分公司，业务遍及南北，为数以万计的客户提供服务。