北京招聘

工作职责：

1、整体负责QA团队的全部工作；

2、参与审查系统架构、数据模型及接口等的设计，确保系统的可测试性；

3、设计软件系统的测试策略和方法，特别是在系统的稳定性、可靠性以及性能等方面的测试方法、技术线路 和质量标准；

4、设计并研发自动化测试框架等工具，提高测试效率；

5、跟踪并分析开发过程中以及生产环境出现的各种问题；

6、持续改进软件工程中与质量保障相关的各个环节的具体实践。

任职要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上互联网项目工作经验；有2年以上团队管理经验；

2、熟悉Linux、MongoDB、HTML、CSS以及HTTP等常用互联网技术；

3、熟练掌握和应用单元测试、接口测试、性能测试等测试手段，并具备实际的工作经验；

4、熟练掌握至少一种常用编程语言，最好是Golang或Python，以及Javascript；

5、具备企业级产品技术支持能力或者经验者优先；

6、具备开放的心态，较强的自我驱动与学习能力以及良好的团队协作能力。

“沟通是人类社会的基础，也是传递信息构建信任的重要途径。Recurrent.ai相信以人工智能技术优化每一次沟通的过程，可以使得每个人都能更加顺利地实现人生价值。我们期望和更多有志于利用State-of-the-art的黑科技赋能人类沟通的小伙伴一道，从企业服务开始，让企业每一次的沟通有更好的回应。”
-- Recurrent.ai创始团队
Recurrent.ai 拥有来自清华、卡内基梅隆的顶尖科学家、工程师和经验丰富的解决方案专家组成的精英团队，曾效力于Google Brain、Facebook AI Research、微软亚洲研究院等全球***人工智能机构与IBM全球咨询服务部、Cisco等全球领先的企业服务公司。
创始人团队成员曾师从苹果公司现任AI负责人、深度学习奠基人之一Ruslan Salakhutdinov；亚马逊AWS现任AI负责人、机器学习泰斗Alex Smola；国家杰青、清华大学计算机系副系主任、数据挖掘***专家唐杰教授；曾从0到1打造国内知名的大数据分析公司，服务数百家企业，带领团队创造近亿元年营业额。
团队具备深厚人工智能研发实力，作为***作者发明了国际领先的NLP算法XLNet，在20项任务超越Google BERT；获阿里巴巴天池大数据竞赛全球第二名、Nvidia先锋研究奖、北京市科学技术奖一等奖、吴文俊人工智能技术进步奖一等奖、英伟达Nvidia2018中国人工智能初创公司挑战赛第四名；曾作为核心开发者研发了知名的科技大数据分析平台AMiner；过去三年在ICLR、NIPS、ICML、KDD、ACL等***AI会议发表论文二十余篇；在所有六个主流语言建模数据集取得世界*** (State-of-the-art)。
公司现在北京、上海两地设有办公室，拥有100人以上规模自建AI标注团队，已获得来自金沙江创投、真格基金等机构的千万美元融资。
福利待遇：
年终奖：2-8个月薪 具体根据能力和业绩确定。