北京招聘

岗位职责：

1、员工社会保险办理、缴纳；

2、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、招聘、面试，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，执行培训计划；

任职资格：

1、大专以上学历，性别不限；

2、工作积极主动，认真负责、细心严谨、有责任心；

3、具有团队合作精神，能灵活解决问题；

4、待人热情得体，良好的沟通技巧；

我公司主要经营技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务、技术推广；数据处理（数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外）；市场调查；软件开发；设计、制作、代理、发布广告；电脑动画设计；企业策划；会议服务；基础软件服务；销售自行开发后的产品。