北京招聘

工作职责：

1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、的劳资关系；

2、负责员工考勤、入离职、异动事宜，健全员工关系管理模块相关制度；

3、提升员工体验和满意度；组织员工活动，组建良好的内部员工工作氛围；

4、负责做好公司员工考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

5、负责公司员工信息、组织架构编制与调整工作。

 

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.熟练使用各种办公室软件；

3.亲和力佳，能被员工信任，心态好，有支持服务理念，善于沟通。

我公司是一家专业从事软件产品的开发、销售、服务为一体的综合性企业。我们以雄厚的资金实力为依托，强大的高新技术平台作支持，为客户提供一流服务为宗旨，形成了完善的市场营销、技术研发和客户服务体系的公司，我公司座落于北京CBD区域，具有深厚的技术积累和专业的服务能力。我公司期望与更多的合作伙伴携手未来，共创成功