北京招聘

工作内容：

六大岗位轮岗学习（餐厅运营、训练执行、设备管理等）

1.负责连锁店的日常经营，包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。

2.填写和整理日报表、月报表等经营报表，向总部和运营分部提供信息支持。

3.熟悉店内各个岗位的工作流程，对新员工进行业务配合和指导。

4.带领分店团队，实现公司预定利润。

职位要求：

全日制大专及以上学历，可接受应届生，30岁以内，男女不限。

工作时间：做五休二，轮休制度

每天8小时工作时长，轮班制度

薪资待遇：

无责任底薪4800+季度奖金1000；

2~3个月考核晋升副经理

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