北京招聘

1、分析公司发展需求，根据企业文化和部门要求，编写岗位说明书。

2、发布、筛选、推荐应聘者简历。安排面试，设计面试结构，确定候选人推荐。

3、根据业务需要，把握招聘节奏，合理利用、拓展招聘渠道。

4、根据公司发展规划，设计人力资源规划，编制成本预算等相关内容。

5、修改完善公司薪酬激励机制，激发公司活力。

6、根据部门培训需求，结合公司发展需要，编制培训计划，并部署实施。

7、完善绩效管理机制，实现区别化绩效管理。

8、执行、修改、完善公司人力资源相关管理体系，体现企业文化，提高管理效率。

9、完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1、管理类相关专业全日制本科以上学历。

2、有良好的沟通协调能力和文字功底。

3、工作责任心强，有良好的职业素养。

4、熟练使用EXCLE、PPT等办公管理软件。

5、有较强的语言表达能力、组织能力、亲和力强。

6、有中级职称或高级人力资源管理师资格优先

建元未来城市投资发展有限公司，是北京建工集团旗下***一家以城市投资、建设、运营为核心业务的产业单位，是集团实现从传统业务向城市综合服务业的拓展转型，打造集城市开发建设、综合投资和运营服务于一体的城市投资平台。公司业务范围涵盖产业园区、海绵城市、特色小镇项目投资、投资管理运营、技术咨询、软件开发、股权投资等领域。公司以产业园区、特色小镇作为业务先导，致力于解决新城建设和园区项目开发痛点，构建可覆盖未来城市发展全生命周期的投资、建设、开发和运营体系。
目前建元城投已参与通州文化旅游区地下综合管廊项目和雄安新区数字电视多媒体特色小镇项目的前期方案设计，并着力打造地下综合管廊专业化、智能化运维能力，以及特色小镇产业规划、产业资源导入与小镇运营能力。未来将逐渐形成以雄安新区、北京城市副中心及新机场临空经济区建设为先导市场，树立标杆项目，最终实现全国市场布局，打造出覆盖全国市场的城市全生命周期管理专家品牌。