北京招聘

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司——大学生创业基地，国寿种子团队。

2012年8月，中国人寿在北京正式启动了全新的保险事业经理人培养计划，我们定位于北京的高净值人群，锁定高端，组建一支“高学历，高素质，高收入”的三高团队，我们公司80%以上具有本科学历，硕士及博士学历20余人。

2019年的今天，国寿累积了7年大学生种子团队的经验，培养了大量的专业的综合金融服务型人才、优秀青年讲师。2019年二季度，我们肩负央企的社会责任，践行总公司的队伍发展战略，现面向全社会集中招募优秀伙伴。

我们希望您不简单只知道保险，而是要了解银行业务，贷款，基金，信托，股票，证券、房产等全面的金融知识，了解如何对客户的资金财产进行科学配置，做一个客户的专业理财规划师和全面金融管家。

如果你对金融行业感兴趣，却没有任何经验，希望你一定是热爱学习的人。中国人寿有着非常专业的阶段性培训，如果你不善于接受和吸收新知识，你就会在这个行业寸步难行。

因此我们希望找到学习能力强，吸收知识快，勤奋好学，而且有较强的沟通能力和抗压能力的优秀人才加入我们。

要求本科以上学历，如果是应届毕业生希望你在大学有一个优秀的GPA或者另自己骄傲社会实践经历或者有在大学带过创业团队，这可能无法代表你的能力，但是一定代表你的学习力或者领导力！

这里有最公平最公正的考核机制，最透明最有前景的晋升机制（从底层销售到真正的领导管理者），这里也有最优质的国内外培训学习机会，无上限的薪资可以让你完全靠自己的能力完成自己的梦想。每个行业都是优胜劣汰，可能踏进中国人寿的人很多，但是被中国人寿淘汰的人一样也不少，如果你能力出色又不满现状想让自己的薪资有一个质的突破，欢迎你投递简历！！！

职位描述

1、利用公司提供的客户资源，通过与客户沟通，了解客户需求及情况；

2、邀约客户到公司面谈或上门服务，帮客户梳理所需相关资料；

3、对潜在客户进行跟进，挖掘客户潜力；

任职要求：

1、年龄22-45周岁，学历大专及以上，各方面优秀者条件可放宽；

2、性格开朗，积极进取，纪律性强，良好的职业素养；

3、具备客户服务意识，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、有团队协作能力，勇于挑战；

5、薪资：3600一20000元底薪+高提成＝上不封顶.只要你肯努力，月薪2万以上不是梦！

工作时间：早8:30一早10:30 剩余时间 自行安排

周末双休，节假日全休！

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