北京招聘

1、制定公司项目年度节目制作计划，按月分解并协调、组织、实施节目制作。 
2、制定公司节目年度播出计划并组织、监督执行。 
3、按年度任务目标创立新节目（栏目）并组织制作。 
4、制定节目部年度、月度预算，制定栏目（节目，含大型活动）费用预算，经总制片人审核批准后监督、控制执行。 
5、确定节目内容，并对节目内容进行策划、评估、审核、控制管理。 
6、制定节目质量标准，并对节目质量进行评估、监督、审核、控制管理。 
7、制定节目部管理制度，确定工作流程，确定节目进度计划，并依据制度对部门进行管理。 
8、制定节目部岗位职责，确定薪资标准及绩效评估办法，监督执行。 
9、管理节目制作团队，负责节目部人员任用与绩效评估。 
10、建立培训机制，不断提高团队能力与素质。

任职要求：

1、新闻、影视等相关专业大本或以上学历；

2、3年以上节目制作管理或相关岗位工作经验；

3、熟悉节目制作流程；

4、较强的策划分析能力和创作与写作能力；

5、良好的职业素养、团队协作精神；

6、具有良好的沟通能力，能够跟团队成员、跟节目嘉宾顺利沟通，具有遇到问题解决问题的能力，有一定的承压力。

7、优秀的表达沟通能力、团队管理能力。

《对话中国品牌》是一档大型高端人物访谈栏目。栏目以“探索品牌背后的故事，助推中国品牌走向世界”为宗旨，致力于“树立中国品牌形象，提升中国品牌价值”。
    《对话中国品牌》是一档大型电视纪实栏目，它从企业品牌的角度切入，形式上结合外拍、专题报道、电视访谈、企业形象宣传等方式，以全球化和国际化视野为背景，用具有故事性和启发性的内容吸引观众，多角度、全方位解读品牌背后的故事，诠释品牌的内在含义，传播企业文化，展示品牌魅力。
    《对话中国品牌》栏目每期将深入一家企业，探究其品牌背后的故事，展示其在产品研发、设计、生产、品牌塑造过程中经历的迂回曲折和艰难历程，为中国企业提供启示，为消费者提供选择，为行业树立标杆。
    《对话中国品牌》栏目拥有一支高度专业化的拍摄、制作团队，运用娴熟的镜头语言记录一个个鲜活的品牌故事，记录他们在企业品格方面的坚守；记录他们在品牌营销方面的创新。正是这些品牌故事成就了波澜壮阔、跌宕起伏的中国经济；正是他们改变了大家的消费习惯与生活方式；正是他们代表中国企业角逐世界经济舞台。