北京招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划，管理公司招聘需求，制定招聘工作计划；

2、深入了解业务部门的招聘需求，分析行业人才结构，制定有效的招聘解决方案，并组织实施完成招聘目标；

3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；

4、优化招聘制度流程，建立有效的人才测评，结构面试，人才库等；

5、负责人才盘点及人才梯队的建立；

6、直接负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施；

7、协助校招、招聘运营项目的策划与执行落地；

8、领导交待的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理、心理学、社会学等相关专业，统招本科及以上学历；

2、至少5年以上招聘工作经验，有高端职位猎挖经历，并对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，有互联网公司HR工作背景经验优先。

3、优秀的人际理解力及逻辑分析能力，熟练掌握面试甄选技能方法；

4、抗压力能力强，结果导向，突出的解决问题能力；

5、积极主动，良好的亲和力、责任心、执行力，团队意识好。

北京滴普科技有限公司简介

    北京滴普科技有限公司（以下简称“滴普科技”）是企业数字化转型的引领者和建设者，基于领先的互联网架构提供企业级业务咨询、解决方案、产品和技术研发。
    滴普科技于2018年5月份注册成立，注册资本2000万，核心团队成员主要来自于世界500强企业，包括阿里巴巴、华为、IBM等，团队在天使轮即获得世界顶尖的投资机构IDG和初心资本的上亿元融资。董事长兼CEO赵杰辉在华为、阿里巴巴集团等有十多年的从业经历，是企业数字化建设的方案设计核心专家和leader。目前滴普科技现有员工500+人，总部坐落在北京，在全国主要城市包括广州、深圳、南京、成都等地都有分支机构；研发团队超过80%，主要在广州、南京和成都，博士四人，硕士数十人，有国内顶尖AI团队和开源团队加盟。
    滴普科技已经在汽车、新零售、快消等行业积累了大量的经验，形成了企业数字化平台产品，为企业打造集业务、数字、AI和移动化等能力于一体的智能数字化平台，针对大型企业，提供面向新零售的智能营销、以及集成AI能力的智能生产制造等场景的全套解决方案。滴普科技成立不到一年即获得数千万订单合同，为国内行业头部客户提供数字化服务，在美容行业包括国内***的美业连锁企业秀域集团，在汽车行业为知名的汽车连锁经销商百得利集团、上海驾值网以及新希望二手车平台提供数字化中台产品和服务，在新零售行业为覆盖中国连锁品牌最多的智能门店操作平台提供商非码科技提供中台服务。滴普科技以”点滴努力，普惠科技”为使命，践行”客户***，初心永在；阳光无畏，创新担当；自我批判，艰苦奋斗”的企业文化，本着以最先进的技术，***的能力，为企业客户提供服务，加速企业数字化转型，享受技术红利。相信公司将会永不停止探索和发展的脚步，和中国国内以及世界国际性大公司同步发展。