北京招聘

岗位职责：

1.负责师资选聘与讲师队伍的管理；

2.负责讲师档案资料的管理，教学资料归档管理工作；

3.完成讲师教学质量的收集、评估与反馈；

4.负责师资调度，统计讲师工作量并按月上报；

5.与合作方对接，做好师资安排，协助完成讲师外出授课的行程安排；

6.组织教研与师资培训工作；

7.根据市场需要，设计项目方案；

8.业务工作的报道与日常事务性工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，有教育背景，从事过教学管理工作三年以上者优先；

2.热爱教学工作，具有高度的敬业精神，团队合作精神和责任感；

3.良好的组织能力、沟通能力、写作能力，Office操作熟练；

4.性格热情外向，主动，良好的人际沟通能力，细致，耐心，有亲和力。

5.负责课前主持与课前课后学习资料的撰写等教学工作。要求有较好的主持经验，形象好，普通话二甲以上，有一定文字能力。

三宽家长教育科学研究院的前身是北京大学教育与人力资本研究所和北京大学“家长教育与人才成长”课题组。2009年在北京大学创立。
是国内著名的从事家长教育、公民教育、早幼教育理论研究、实践探索、课程研发、教材编写、教师培训以及家长课程（项目）普及推广的专业机构。致力于以家长教育为切入点，通过“家校社共育”模式，改善未成年人教育生态环境，提升公民整体素养，促进和谐社会建设。
倡导并践行宽厚、宽容、宽松的“三宽”家长教育理念，创设了14个研究中心及研究室，研发的成果达到16大类70余项。教育产品与服务内容贯穿从早期教育、学前教育、小学教育、初中教育、高中教育、职业教育、大学教育、隔代教育的全过程。其研发的大学生GLP课程、家长教育课程已植入国内不同类型大学。
长期致力于科学家长教育理念与知识的传播，已在全国29个省市自治区149个大中城市举办公益讲座6000余场。
2013-2018年先后在山东省郓城县和滨州市开展了为期六年的“家校社共育与家长教育服务工程”示范区建设的探索与实践，创造了“党委政府主导、教育主管部门统筹、多部门联动配合、专业团队设计引领、教师带头示范、家长全员参与”的“滨州模式”。其中，滨州示范区教育满意度高达98%，教育实现零投诉；学校教育质量连年提升；家长自身素质普遍提高，家长对学校工作的支持、家长对教师的尊重，促进了教育生态的改善，为少年儿童创造了良好的成长环境。
六年家校社共育实践证明，“家校社共育示范区”建设工作，是人民群众迫切需求的“民生工程”，是改善家校关系的“生态工程”，是提升公民素养的“文明建设工程”，是支持地方招商引资和经济发展的“环境工程”。在家长教育的有力支撑下，学校教育与社会教育的发展基础更加坚固扎实，以家庭为单位所展示出的文明素养的提升，不仅有利于后续相关教育工作的开展，对于整个区域的经济社会建设和发展都起着“源头有活水·河渠水自清”的作用。
自2016年起，由三宽团队首创，以 “滨州模式”为标志的“家校社共育与家长教育服务工程示范区”被认定为中国关心下一代工作委员会“家校社共育与家长教育服务工程示范区”，并逐步在全国部分市县推广复制。
2016、2017年，由三宽团队原创、倡导，中国关工委事业发展中心、滨州市委市政府主办、滨州经济技术开发区与三宽团队联合承办的首届中国家长节和2017中国家长节在滨州成功举办。
2017年9月15日，由中国关工委事业发展中心主办。三宽团队研发、承办的《三宽家长学校》成功上线。