北京招聘

1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；

2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；

3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

5.协助部门经理，组织开展招聘工作；

6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；

7.完成直接上级交办的其他事情

要求：有过招聘经验，有招聘渠道者优先考虑

孝林控股有限公司成立于2015年，注册资本人民币2亿元，总部位于北京市朝阳区广播大厦，受国家金融业扶贫开发协会监督。 公司业务覆盖范围包括投资咨询、借款咨询、资产配置、资产管理、收购并购、商业保理等，依托公司丰富的资源， 强大的金融服务能力，优秀的风控管理能力，打造立体化一站式的金融服务平台