北京招聘

1.协助公司领导编制公司年度经营计划，上报批准后下达；

2. 协助部门长组织公司各部门分解公司年度经营计划，组织编写部门年度、月度工作计划，并收集、汇总；

3.负责统计、跟踪和评估公司经营计划完成情况，组织开展年度及季度经营分析，提出滚动修正意见；

4. 协助部门长组织确定各分子公司年度经营目标，指导其逐月分解为月度经营计划并跟踪、监控经营计划完成情况；

5.协助部门长制定公司经济效益评价指标，定期组织召开公司经济活动分析会，跟踪指标任务落实情况；

6. 协助部门长开展公司投资项目的开发、立项、调研、论证、评估、上报等组织工作；

7.负责协助部门长组织拟定公司组织绩效考核管理制度，组织制定公司各部门及分子公司绩效评价指标，建立与维护业绩指标库；

8.对公司各部门、分子公司的组织绩效考核工作进行组织、培训和指导；

9.对公司各部门、分子公司绩效考核过程进行监督、检查和规范；

10.收集与组织绩效考核指标相关的资料信息，汇总统计组织考核评分结果，形成季度/年度组织考核报告，通过薪酬绩效管理委员会确认后，下发人力行政部与各部门，由人力行政部组织个人考核；

11.协助部门长协调、处理公司各部门和分子公司的组织绩效考核申诉工作；

12.收集公司内部对考核工作的反馈意见，并加以分类、汇总、分析；

13.开展公司经营管理工作档案资料的管理，汇集公司所有经营档案档案资料、分类、立卷、编目、上架或装盒、入柜，定期整理；

14. 按档案管理制度流程审核接收的档案资料、处理报废档案、办理档案转移或查阅、借阅工作。

任职资格：

1、1-3年工作经验，最好做过建筑类公司的计划与统计工作；

2、企业管理类相关专业或者建筑类相关专业本科以上学历；

3、熟悉计划与统计的工作流程和内容，擅长沟通协调；

4、抗压能力强，家住西三旗附近优先考虑。

   北京荣创岩土工程股份有限公司（股票代码837765），为国家高新技术企业，是一家集研发、勘察设计和施工为一体的综合型岩土工程服务商。公司持有地基与基础专业承包壹级资质、工程勘察设计甲级资质和乙级地灾评估资质，业务领域横跨建筑工程、轨道交通工程和水利工程等多个行业。公司多年来坚持创新发展、诚信经营、服务优质的战略理念，已成为我国岩土工程行业一支具有良好口碑和核心竞争力的生力军。
    公司坚持以技术创新和研发为企业发展的内在动力，注重人才队伍的培养和建设，打造了一支专业水准高、工程经验丰富的研发团队，已研发出近20项专利技术和科技成果，多项技术达到国际先进水平，被列为全国建设行业科技成果推广项目，荣获北京市科技奖，极具推广价值和市场前景，并成功应用于多个重点工程项目；公司组建了由院士、国家规范主编等***专家组成的专家库，长期聘请彭苏萍院士、李广信教授、闫明礼研究员等多位国内著名岩土工程专家、学者担任公司技术顾问，拥有强大的技术攻坚能力。
自成立以来，公司先后完成了岩土工程勘察、设计、基坑工程、地基处理、桩基工程、边坡支护、地灾治理等各类业务300余项，合格率达100%。参建08奥运工程、京沪高铁、北京地铁、大连地铁、人民日报社、国家知识产权出版社、总参3829工程、国管局xxx工程、环渤海总部基地、GE(美国）北京研发中心、大连维多利亚港、园博园北京园、贵州茅台酒厂、石家庄地铁、北京行政副中心等多项***和省级重点工程，得到业主、总承包、监理等各方一致好评。
    公司的经营管理团队理念先进，兼具强大的领导力、凝聚力和执行力，带领企业在日益激烈的竞争环境中不断取得出色的业绩，不断荣获北京市科技进步奖、北京市优秀青年工程师标兵、国家高层次特殊人才等殊荣。今后，荣创岩土将继续秉承公司“荣誉持守、创新进取、科学务实、宏图共展”的企业理念，坚持“质量***，信誉至上”的发展原则，强化核心竞争力，不断提高业务能力和服务质量，拓展和培育新的业务领域，多做精品工程，履行社会责任，为国民经济和社会发展做出更大的贡献。
 
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