北京招聘

职位描述：

1. 依据公司人力资源需求计划，组织编写各部门职位说明书，并开展招聘工作

2. 根据公司现状制定人事及行政管理制度，进行人力资源体系建设。优化入离职流程，绩效管理制度，员工关怀体系，行政管理制度等，并组织实施。

3. 建立健全有效的雇员沟通机制和沟通渠道，管理员工效能、敬业度及满意度。

4. 组织公司办公室职员团队建设，组织公司培训，员工学习工作。

5. 每月组织薪酬统计，审核、报签发放跟进。

6. 各项公司政策，制度，方案的宣导、执行及问题反馈。

任职要求：

1. 大学本科以上学历，人力资源管理，心理学，法学等相关专业。

2. 具有扎实的人力资源管理知识结构，3年以上人力行政工作经验。熟悉人力行政各模块工作其中招聘，绩效管理体系模块工作2年以上。

3. 具有良好的沟通技巧，具有良好的待人接物能力，及团队合作精神

中视智扬国际传媒，于2008年成立，中国一级广告企业，中央广播电视总台4A级广告代理公司，IAA（国际广告协会）成员单位，中国品牌战略传播资源平台，长城奖-年度广告投放价值平台/媒体。CCTV-5 CCTV-5+ 全频道广告独家运营！中视智扬凭借专业优质的品牌整合服务，以及积累多年的媒体资源运营经验，迄今为止，已服务超过1000+国内外知名企业及各级政府单位。相信品牌力量，相信中视智扬！