北京招聘

岗位职责：
1. 协助人力资源总监办理人员招聘、电话面试邀约、入职劳动合同签署及人员离职手续；

2. 办理员工社保、公积金增减员及处理其他相关事宜；

3. 负责员工日常报销及票据审核、整理等工作，并上报财务总监审核批准后支付；

4. 每月协助财务经理根据各部门考勤、考核情况核算工资并发放；

5. 每月准确计算税金、按时完成纳税申报；协助财务经理完成年度审计工作；按时完成年度所得税汇算清缴；购买发票并处理其他税务相关事宜；

6. 办理工商变更、年报及其他相关事宜、银行对账相关事宜；

7. 对于公司人事、财务制度和流程，能够提出合理化建议，供管理团队参考；

8. 完成日常的合同、回款、现金流统计工作；

9. 完成节日员工福利礼品采购及发放工作；

9. 完成上级领导交代的其他事宜。

任职要求：
1. 本科以上学历，会计、财务管理专业优先考虑；
2. 2年以上一般纳税人企业人事助理、出纳工作经验，有软件企业、高新技术企业工作经验优先考虑；
3. 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件及各种办公软件；
4. 性格细心，办事严谨，有良好的逻辑思维和强烈的责任感；
5. 良好的公文写作能力和语言组织能力，良好的沟通能力；

6. 有服务意识，团队合作意识强，工作走心，自主学习能力强。

我们能提供的：

1. 有竞争力的薪资水平+全员持股激励计划；

2. 基于工作业绩的年终考核与调薪机制；

3. 完善的晋升图谱与广阔的职业发展空间，量身定制的培训计划，个性化职业发展规划；

4. 符合国家规定的五险一金；

5. 法定节假日、双休、入职10天带薪年假、半弹性考勤制；

6. 通讯补贴、交通补贴、加班餐补、出差补贴、节假日礼物；

7. 融洽、简单的同事关系与严谨、务实的工作氛围；

8. 各项拓展与集体活动。

        恩核（北京）信息技术有限公司于2012年1月在北京成立，主要业务分为技术服务（数据管控、数仓建设、数据应用、SQL优化）、软件研发、技术培训、书籍出版等4大类。公司拥有一支技术力强、实战经验丰富的专家团队，利用大数据处理前沿技术结合国内公司的数据现况，在短时间内摸索出了一整套适合企业数据体系建设的数据处理技术和落地实施方法。
        经过多年的实践证明，“工程师+软件+落地方案”三位一体化技术在很大程度上满足了当前众多企业在自身数据体系建设过程中的迫切需求，打破了企业对数据应用的瓶颈。公司已为银行、通信、制造、政府、流通等行业的众多客户提供了高质量的数据服务，实施的各类项目均得到了客户的一致认可，给予了公司很高的评价，在业界享有较高的口碑。
        在未来，公司将对产品进行持续的研发与创新，不断提高在数据行业内的技术水平，一如既往的为企业提供高质量的数据技术服务与专业的数据处理软件，帮助客户通过对数据的建设、管控及应用，在扩大营销、缩减成本、提高效率等方面***程度发挥数据的价值，使作为企业核心资产的数据真正成本推动企业发展的动力。

主营业务

数据管控：数据管控是指针对基于自然语言的数据标准自动化落地，数据模型的事前、事后可视化管控、元数据管理和血缘及影响度分析、数据质量自动化检核、指标管理及分析以及生命周期管理的智能化产品平台和服务，是支撑企业构建和运营数据服务体系必不可少的基础保障。

数仓建设：业源系统的数据进行全面深入的调研及剖析，设计数据仓库的贴源层、标准层、整合层、集市层，并在数据迁移过程中对数据进行深入及全面的质量校验及清洗，构建符合企业数据应用和分析需求的数据服务体系。在此过程中，通过对自主研发的数据管控平台及数据建模软件的使用，确保数据标准的严格落地、数据模型的事前事后管控、各种血缘关系的可视化展现、数据质量自动校验体系的构建，为企业建设高质量的数据仓库系统。

SQL审计及优化：利用恩核自主研发的系统性能优化工具DataWare IDO，通过构建全局性索引、优化SQL语句等工作，大幅提升系统运行效率。我们同时也提供系统上线前的SQL审计服务，利用自动化的审计工具DataWare SQ，提前发现系统中存在的性能隐患并提供解决方案，保障日后系统的高效平稳运行。

数据应用：恩核在数据行业内领先的数据处理技术为数据的应用奠定了基础，多年来为众多客户提供了多种数据类服务，帮助客户构建了良性的数据生态，并在此基础上根据客户的需求提供各种数据应用类产品。其中为满足央行大额支付系统延时运行要求，进一步提升支付清算水平，事中风险监控平台应运而生，其满足实时、便捷、智能、安全的特点要求，满足央行对大额支付监管要求的同时，让客户对支付交易情况更加了如指掌。

数据产品：恩核自主研发的系列软件产品，不仅能够实现在数据管控、数据建模、血缘分析及数据地图展现、数据应用、系统性能优化等与数据相关的管理和设计的自动化，同时能够大幅提升各项业务的执行效率。

我们能够提供：
1.    有竞争力的薪资水平；
2.    基于工作业绩的年终考核与调薪机制；
3.    完善的晋升图谱与广阔的职业发展空间，量身定制的培训计划，个性化职业发展规划；
4.    符合国家规定的五险一金；
5.    法定节假日、双休、入职10天带薪年假、半弹性考勤制；
6.    通讯补贴、交通补贴、加班补贴/调休、出差补贴、节假日礼物；
7.    融洽、简单的同事关系与严谨、务实的工作氛围；
8.    各项拓展与集体活动。