北京招聘

你需要：

1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。

2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，提升面试体验感。

4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。

5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。

6、进行聘前测试和简历甄选工作。

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

8、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。

需要你：

1、本科及以上学历，专业不限。

2、能适应快节奏的工作，吃苦和抗压力强。

3、有互联网工作经验优先。

4、有全家、7-11、麦当劳、百胜、盒马、饿了么、美团、京东、顺丰等工作经验的优先。

每日优鲜成立于2014年11月，致力于让每一个家庭买得省心，吃得放心。我们运用创新技术和业务模式，旨在从根本上重塑中国社区零售行业，成为中国数字化社区零售平台的领导者。 在一二线城市，每日优鲜首创"前置仓"模式，为16个城市的数千万家庭提供了“超4000款商品，最快30分钟达”服务。为了进一步推动社区零售行业全链路数字化，每日优鲜在2020年下半年推出智慧菜场业务，并于 2021年启动了零售云业务，利用在垂直零售领域积累的核心技术能力，以及自主开发的智能系统—AI零售网络，进一步帮助社区零售行业参与者实现数字化转型。