北京招聘

1、 负责公司培训体系、培训制度流程的搭建及维护工作；

2、 根据公司战略编制企业培训计划，设置实施方案，并策划推进培训计划的执行；

3、 负责培训项目的组织与实施，包括培训安排，通知发放，宣传品制作，现场组织，培训总结，效果评估追踪等；

4、 协调内外部培训资源，收集、开发培训资料，建立培训资料库；

5、 制定年度培训预算，并根据季度、月度实际培训情况进行滚动预算管理；

6、 完成上级领导交办的其他工作。 

任职要求：

1、 本科及以上学历,生物、制药相关专业、人力资源或教育类等相关专业；

2、 5年以上工作经验，至少有2年及以上培训相关工作经验，1年以上医药行业培训工作经验,有培训体系搭建经验佳；

3、 较强的执行和推动能力，结果导向；

4、 较强的沟通和团队协作能力，

5、 优秀的组织能力以及项目管理能力，及熟练的演讲授课能力佳；

6、 培训知识扎实，懂业务。

迈威(上海)生物科技有限公司是一家创新型生物制药公司。公司总部位于上海张江高科技园区，注册资本逾2.3亿人民币。自成立以来，吸纳、新设7家生物医药研发和生产企业，拥有与国际接轨的高通量抗体药物发现平台、完整的药学研究体系和成熟的工艺开发能力，参照中国和欧美GMP标准建设的商业化生产基地已在江苏泰州投入使用，位于上海的大规模产业基地处于建设中，设计产能1000kg/年。

迈威生物致力于推动治疗性单克隆抗体、长效重组蛋白等大分子创新药物的研发，治疗领域覆盖治疗领域覆盖肿瘤、自身免疫、感染和眼科疾病等。公司持续保持30余项在研品种，已有1个品种报产，6个品种进入临床研究，其中4个品种处于III期临床。公司每年可获得约10个可产业化的抗体分子序列，并滚动开展6-8个品种的临床前研究。

公司一直秉承创新、开放、包容的理念，汇集了一批来自国内外高水平、多元化的技术专家，与中科院药物所、同济大学、汕头大学、UT Health等国内外顶尖高等学院和科研院所建立战略合作关系。公司以创新为基石，以项目为引擎，以员工成长和团队建设为根本，建立了多层次混合式的人才培养与发展体系。为专业、管理和项目三个方向的人才量身打造了三通道矩阵式职业发展路径，坚持“全员参与”的项目践行机制，营造公司上下示范分享、交流复盘的浓郁学习氛围。

迈威生物将加快国际化的人才战略布局，拥抱各方技术和管理人才，为实现成为中国大分子领域的领先企业的目标而努力。

期待您的加入！