北京招聘

岗位职责：

1、制订公司网站网络营销计划，制订网络宣传发展目标。

2、利用网络进行公司产品的销售及推广；

3、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

5、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

6、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源；

7、按时完成销售任务。

【福利体系】

√ 入职即签订劳动合同，完善的五险一金制度，解决小伙伴的后顾之忧；

√ 综合月薪12000-20000，入职一个月的员工平均薪资8000-10000，TOP月薪40000-60000；

√ 试用期保底6000起+季度奖金+绩效奖金+业绩奖+业绩提成；

√ 喜庆节日礼品，像端午中秋都有礼品哦；

√ 婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行)

√ 月度抽奖，大奖拿到你手软

√ 公司注重每个人的发展哦，提供完善的入职培训+在职培训机制，手把手教你如何提升能力赚钱

√ 月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、集体生日会等

√ 晋升空间大，每年3-4次加薪考核、述职晋升；

√ 公司每日提供下午茶、水果……

【我们需要】

1..大专及以上学历，欢迎优秀应届生（优秀者可放宽）；

2.亲和力强、沟通流畅、重点突出；

3.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心；

4.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；

5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班（错过高峰时段，交通十分便利）

我们期待怀揣梦想的你加入我们~~

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。