北京招聘

优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立，凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验，创造了多项行业领先标准，对于课程顾问岗位招聘信息，具体如下：

一、岗位薪酬及福利：

1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金；

①（一线城市）岗位月薪平均收入在10000-18000元之间，表现优秀者月薪收入在18000-30000元。

②（二线城市）岗位月薪平均收入在8000-12000元之间，表现优秀者月薪收入在12000-20000元。

③（三线城市）岗位月薪平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月薪收入在10000-15000元。

2.福利待遇: ①属于你的福利：带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐；

②岗位晋升机制：集团保障全国课程顾问岗每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会；

③五险一金缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）+住房公积金；

④舒适工作环境：集团所有校区均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道；

二、完善的培训机制：

1.集团2016年建立总部营销学院，由近千名资深顾问和教育专家组成精英团队，所有分公司均设有完善的成长培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。

2.具体培训项目: ①新顾问入职培训，为期一周，针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解；

②线上全国YY培训，集团总部统一组织，安排资深顾问培训分享，全国分公司顾问参与；

③线下区域营销培训，分公司各区域组织，各区域资深顾问领头，分享提分案例和谈单经验；

④全国主管/校长训练营，针对全国优秀顾问，总部单线领导亲培，封闭式带薪孵化培训。

经过18年的连锁运营管理经验，为保障培训质量，集团总部组织的所有培训，培训讲师均由总部高层领导、营销学院院长，人力资源培训讲师及外聘资深讲师担任。

三、岗位职责：

1）利用公司线上线下形式对校区的课程进行宣传推广，促进家长孩子来校区参加课程及活动；

2）接待意向客户并借助公司销售工具提供专业的成长规划，完成签单；

3）维护现有客户关系，持续提供优质服务促进转介绍；

4）积极参与公司各种培训和学习，不断提升个人能力；

5）协助其他部门完成校区组织的各种活动。

四、任职条件：

1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，喜欢与孩子接触 ,有销售工作经验者优先；

2.具有良好的沟通协调能力\谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

五、广阔的职业发展空间：

优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市，累计辅导中小学生超过2,000,000人次，并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心，成为教育全国连锁机构***。集团各岗位的晋升方向面向全国，对于课程顾问岗设有专业和管理两大晋升方向，为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分公司顾问及学科规划师，经过优胜集团组织的专业提升培训，有些员工入职3-5个月晋升为营销主管或中级课程顾问，有些员工入职6-8个月晋升为营销储备校长或高级课程顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为区域销售经理或晋升到分公司担任销售总监（MKBP）。

1.管理方向：顾问——营销主管——储备校长——营销校长——区域销售经理——销售总监

2.专业方向：成长顾问——中级成长顾问——高级成长顾问——资深成长顾问——营销学院院长

优胜教育集团成立于1999年，是国内著名的个性化教育集团，旗下涵盖面对0-18岁人群的的各项辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目，课程涵盖6-18岁，一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，更好的服务社会，是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一 。
    优胜教育自成立以来，专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养以及自主学习社区的建设，经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构，总部设在北京，在湖北省、山东省、浙江省、安徽省、重庆市、陕西省、山西省、河北省、云南省、黑龙江省、吉林省等多个省市设有校区，目前体集团的规模仍在扩大当中。
2、优胜教育的人才观：每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。
3、优胜教育的教育理念：每个孩子都有优点，个性化教育就是要发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质 。
4、优胜教育的核心理念： 良心+实力=优胜。
5、优胜教育的辉煌业绩：制定个性化教育体系标准，倡导对每一名学生提供个性化教育，引领个性化行业发展方向
6、 完善的培训体制、良好的职业晋升通道：优胜教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。
    我们关注您的每一点学习与提升，让您在优胜的每一天都看到成长，在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是集团获得稳定发展的最重要的条件。