北京招聘

1. 业务报表的设计制作
- 设计有效的报表，以满足各方面的需要,包括销售数字的情况、服务水平、销售质量,以及业务的变化
- 提出有效的解决方案，将报表应用于系统，使之在各地区得到应用
- 制作总公司层面的各类业务报表
- 负责督导并考核分公司MIS日常追踪类报表的制作及报送情况 
2. 业务数据的分析
- 设置主要性能指标，并通过定期的报表分析，包括KPI达成情况分析以及跨区域及跨项目的分析,为销售团队提出参考建议
- 跟进销售团队业务指标的变化，及时做出分析，以提示销售团队
- 负责落实业务分析数据显示问题的改进执行情况
3. 信息数据维护及报送
- 按时完成企划/财务相关部门的业务数据报送工作
- 汇总并收集同行业/相关渠道的业务数据用以分析及分析
- 负责相关系统的信息维护工作，保证平台对业务的良好支持
4. 人员培养
- 负责辅导总/分公司MIS人员，使其掌握各项业务指标定义及报表制作方法
- 定期与总/分公司MIS回顾各项业务指标，培养其业务分析能力
- 设定有效的总/分公司MIS指标考核，并定期追踪考核结果
5. 其他主管交待的事宜。

任职要求：
1. 大学本科以上学历
2. 熟悉呼叫中心行业，2年以上工作经验
3. 熟悉报表制作及数据分析，2年以上工作经验

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。