北京招聘

岗位职责：

1. 负责各大OTA的正态分布，通过数据展现产品运营情况，能够为定价和活动策略实施提供有价值的支撑；
2. 对渠道的各项进程性运营指标重新梳理、定义，通过数据监控与分析，帮助各渠道完成
   公司年度指标，定期产出业务团队数据分析报告，根据报告制定提升业务工作效率的运
   作方案
3. 对CEQ+M体系相对比较熟悉，梳理现有业务逻辑优化流程，优化线上渠道占比，为业务同学赋能，如：内部培训，SOP输出，数据看板逻辑需求整理、输出帮助决策的方法论和工具；
4. 对酒店基本运营，及酒店销售的各客源结构有概念性的了解。
5. >岗位要求：
6. 全日制大学本科以上学历，具有5年及以上酒管公司OTA渠道工作经验，在岗位职能上有突出优势者酌情可以放宽经验要求；
7. 熟悉CEQ+M内部业务体系及流程，对各OTA后台规则有实操经验，并有跟随迭代的学习能力；

有较强的数据分析、提炼能力，具备一定的商业汇报能力；熟练使用Excel（VBA加分），PPT，Tableau等常用工作软件；擅长跨部门合作推进者优先。

——够专业 才更好——

- 我们是H连锁酒店
每一个美好瞬间即是珍贵的永恒，H秉承专业态度为您创造即时美好的住店体验。自2019年正式推出，H连锁酒店秉持一以贯之的专业素养，专注为住客打造舒适的酒店体验，希冀因为我们的存在，您的每一个旅居时刻都能更美好。

- 携手H连锁酒店，品牌共赢
H连锁酒店整合国内现存各类单体酒店，通过品牌输出、收益管理、运营支持、营销保障，等综合优势，为提高加盟者的收益与竞争力保驾护航。

- 够专业，才更好
我们95%的员工来自酒店行业，管理人员平均拥有8年以上酒店管理经验。秉承经得起时间涤炼的专业素养，我们对旗下门店客房进行严格筛选与品质改造；深具实操经验的酒店运营人员更凭借扎实与丰富的管控知识，用心珍惜每一位住客的选择，悉心打造更舒适的酒店体验，只因您值得更好的选择。