北京招聘

1.      负责监督各大区域日常经营数据的输入的完整性和准确性，收集汇总数据进行分析统计报告；

    

2.      统筹协调各大区成员酒店日常收益分析、控制、预测，跟踪酒店房价设置与客房预订情况；

    

3.      完成数据分析过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作；

    

4.      设计和实施数据分析项目，通过统计、数据挖掘建模等数据分析手段分析数据，并将分析过程整理成分析报告；将业务数据形成数据报表，定期输出；

    

5.      支持集团统一定价工具的数据建模与应用，分析价格调控后的经营结果，找出优化的办法，使定价工具高效率的帮助到各家酒店日常价格管控提高酒店收益。

    

6.      就行业发展趋势及竞争对手进行分析研究，制定并且落地集团定价策略。

    

任职资格：

    

1.      全日制本科及以上学历，年龄25-40岁之间；

    

2.      有3年以上中端品牌连锁酒店或高星级酒店总收益管理部门的管理经验；

    

3.      有使用过IDEAS、REVENUE PLUS及鸿鹊等收益软件经验者优先。

    

4.      熟悉各OTA渠道游戏规则，并精通OTA渠道各项关键指标；

——够专业 才更好——

- 我们是H连锁酒店
每一个美好瞬间即是珍贵的永恒，H秉承专业态度为您创造即时美好的住店体验。自2019年正式推出，H连锁酒店秉持一以贯之的专业素养，专注为住客打造舒适的酒店体验，希冀因为我们的存在，您的每一个旅居时刻都能更美好。

- 携手H连锁酒店，品牌共赢
H连锁酒店整合国内现存各类单体酒店，通过品牌输出、收益管理、运营支持、营销保障，等综合优势，为提高加盟者的收益与竞争力保驾护航。

- 够专业，才更好
我们95%的员工来自酒店行业，管理人员平均拥有8年以上酒店管理经验。秉承经得起时间涤炼的专业素养，我们对旗下门店客房进行严格筛选与品质改造；深具实操经验的酒店运营人员更凭借扎实与丰富的管控知识，用心珍惜每一位住客的选择，悉心打造更舒适的酒店体验，只因您值得更好的选择。