北京招聘

岗位职责：

1、负责起草公司关于人力资源的管理制度并落实执行；

2、参与制定公司人力资源规划，组织进行公司人力资源情况调查、分析，掌握各部门人力资源饱有、需求状况，制定人力资源需求计划和人力需求结构调整的改进方案；

3、根据公司组织机构设置和人员需求，制定人员编制计划和年度招聘计划并组织招聘实施；

4、根据公司发展和人才提升需求，进行培训需求的调研分析，制定年度培训计划并组织实施；

5、参与公司薪酬体系设计，并根据公司发展适时提出调整薪酬的建议；

6、参与制定公司绩效考核和激励方案并推动落实；

7、明确下属岗位职责，并根据需要做出工作分配。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源等相关专业；

2、具备人力资源专业知识、通用类管理知识、心理学知识、公文写作等多方面的能力；

3、具有较强的计划与执行能力、时间管理、沟通能力、敬业精神、目标设置能力、化解冲突能力、解决问题能力。

      北京朗迈控制系统工程有限公司始创于2000年，注册资金壹仟万元人民币，是从事建筑工程智能化、机电、节能、环保等产品研发、设计与施工的专业工程公司。公司先后取得了中华人民共和国建设部颁发的《建筑智能化工程设计甲级证书》、《建筑智能化工程专业承包壹级证书》、《机电设备安装工程专业承包叁级证书》以及有关机构颁发的《安全生产许可证》、《进出口资格证》等证书，并于2004年通过了质量管理体系认证（ISO9001:2000）、环境体系认证（ISO14001:2004）和职业健康安全体系认证（GB/T28001-2001）。
?    公司汇聚了一大批国家认定的注册工程师、建造师、造价师、项目经理和中高级专业技术职称人才，设计水平精湛，技术力量雄厚。公司为员工提供专业、精密的培训，鼓励员工在观念、专业技能、经营管理和服务等方面不断创新和提升，逐步实现个人价值和公司发展目标的一致，进而成就了一支具有熟练专业技能、懂经营管理、有社会责任感的综合型人才团队。
?    公司一贯遵循“创造顾客最大满意度”的经营理念，以智能建筑系统工程、机电设备安装工程和建筑节能改造、合同能源管理项目为主要业务，以专业承包或工程总承包的方式为客户提供工程投资规划、工程咨询管理、工程设计、设备采购、施工安装、系统集成与调试、维护与培训等一系列的专业服务。
?    构建国际化公司是我们的奋斗目标。面临全球经济一体化的大趋势，公司积极与国际知名企业开展技术交流合作，先后与诸如SIEMENS、KMC、ROBSON WOESE、STANLEY-BEST、FLUOR、DELTA等公司建立业务联系。公司高度重视国际先进的智能建筑、节能等科技与成熟产品的引入，不断吸收、引进国内外先进经营管理理念，不断提升公司综合素质与竞争优势，逐步实现公司的国际化战略。