北京招聘

绩效考核主管：

工作职责：

  1、完善企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法； 

  2、根据实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；

  3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；

  4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；

  5、根据绩效考核结果及时反馈给相关部门负责人；

  6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职资格：

  1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；

  2、有三年以上绩效管理经验；

  3、熟悉绩效管理流程和评价方法；

  4、有大型企业工作经验者优先考虑；

  5、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

    中国医药保健品有限公司是中国医药健康产业股份有限公司（中国通用技术（集团）控股上市央企）的全资子公司，继承着公司前身——中国医药保健品进出口总公司的国际化业务资源和经营传统，在医药健康贸易、项目集成服务等领域大力开拓国内外市场，是中国医药推进医药产业国际化经营的核心业务单元。
    中国医保依托多年来的国际化业务平台，桥接国内外资源与市场，定位专业化医药商品供应链综合服务商，推进国际化经营。公司包含医药健康贸易、项目集成服务两个业务板块，充分利用业务领域传统实力和特色优势，核心推进医药和健康产业的国际化采购和销售。
    天然药物事业部于2016年9月在中国医药保健品有限公司天然药物业务板块的基础上组建而成，以公司制的方式独立运营。天然药物事业部是中国医药健康产业股份有限公司的战略业务单元，致力于发展天然药物的种植、生产、进出口和国内销售。
    事业部坚持全产业链专业化发展模式，有机整合天然药物种植、加工、仓储、进出口和国内销售等产业链环节。目前已建有人参、甘草、麻黄、大黄、小茴香、甜茶叶、红花等多种药材和植物的栽培基地，在天津港口塘沽建立了仓储加工厂和品质控制实验室，加工厂已通过中国国家食品药品监督管理局GMP认证，并获得日本国厚生劳动省“医药品外国制造业者认定”，实验室已获天津出入境检验检疫局相关资质认定。
    事业部产品销售涵盖日本、韩国及其他东南亚国家和地区、欧洲、美洲、澳洲等国外市场，并在不断拓展国内市场。