北京招聘

岗位职责：

①制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

②负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

③协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

④推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

⑤熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

⑥配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

⑦上级分配的其他工作。

任职资格：

①本科以上学历，3年以上人力资源与行政管理工作相关经验；

②对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

③对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

④熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

⑤熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

⑥具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

⑦能承受压力，服从上级安排。

       北京超炫投资顾问有限公司成立于 2009 年，注册资本 1 亿，集团总部位于石景山区苹
果园南路，自有占地面积 2000 平独栋办公楼；
      经过十余年的稳步发展，超炫品牌旗下拥有了多个子公司，并准备余 2019 年正式组建
超炫控股集团，届时，集团旗下将整合多个业务联，包括：金融、影视、广告传媒、文化旅
游、农业贸易等多元化发展的业务主项。