北京招聘

岗位职责：

1. 根据公司发展战略和年度经营目标拟订公司中长期人力资源规划、年度人力资源计划及相关管理制度，并推动实施，监督执行、持续改进；

2. 对人才招聘与选拔、人力培训与开发、薪酬福利与绩效、人力成本预算与控制等方面实施全面管理，并推进优化与提升；

3. 收集、整理人力资源市场信息，为领导决策提供支持；

4. 负责人力资源部整体目标的达成与工作绩效的提升；

5. 根据公司发展规划，制定和完善部门规划、年度计划及相关管理制度，并指导监督执行；

6. 对基础行政、档案、资质、印章、信息化、品牌和企业文化、行政费用预算与控制等方面实施全面管理，并推进优化与提升；

7. 固定资产、低值耐用品、办公用品及耗材的采购和管理；

8. 车辆、房屋的租赁及管理；

9. 参与公司重要宾客接待；

10. 协助其他部门开展相关工作，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业毕业；

2. 熟悉人力资源管理、行政管理、组织行为学等理论知识，熟悉人力资源管理市场供求信息和国家人事宏观政策法律法规；

3. 了解房地产企业基本运作流程，了解相关法律法规，熟悉《合同法》、《劳动法》、社会保险等有关法律、法规知识。

4. 较强的领导、逻辑分析、判断和决策能力，良好的计划、控制、创新能力；

5. 优秀的沟通能力，良好的组织、协调、领导能力；

6. 优秀的文字表达能力，熟练操作计算机办公软件。

        中国A股上市企业·百强房企·空间与生活服务商
        财信国兴地产发展股份有限公司（简称财信发展），成立于1996年，中国A股上市企业（股票简称：财信发展，证券代码：000838），中国房地产百强，国家一级房地产开发资质。财信发展以“让家与生活更美好”为企业使命，以“空间与生活服务商”为品牌愿景，通过精筑美好人居、鲜活城市、智慧物业、生态环保四大美好产业体系，不断给予生活更多温度，成就美好生活的持续发展。