北京招聘

工作内容：

1、协助制定、完善与招聘工作有关的制度、流程、程序、规章和规范，并对公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；

2、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道并进行评估、选择和维护（校招及劳务派遣）；

3、根据需求人才类型策划、组织招聘活动，同时对应聘的人选进行测评、筛选及分类，并建立和更新人才储备库；

4、对录用人选进行跟进，确保人选按时、顺利到岗/转正，完成招聘效果分析和跟踪工作；

 

 

任职要求：

1、年龄24~35岁，统招本科以上学历，英语四级以上，同岗2年上相关经验，侧重招聘和培训模块；

2、具备良好的沟通协调能力，严谨的逻辑思维能力，自我提高意识和开放的心态；

3、形象良好，普通话标准，有一定的文字功底和管理意识。

北京骏嘉财通科技有限公司，位于首都北京，是一家专门从事计算机软件研发的技术型软件公司。公司致力于以软件终端为载体，以互联网为平台，依靠强大的技术研发实力、敏锐的市场洞察力，不断地开发出满足客户多样需求的创新软件产品，目前已形成完整的产品链。在企业强大的基础上，公司也一直致力于追求企业发展和员工发展的共赢，为每一个员工制定明确的职业发展通道，让每个员工都有公平竞争机会和展示才华的舞台。