北京招聘

岗位职责：

1、负责公司人力资源统筹管理工作。

2、根据公司招聘需求，开展招聘工作，完成公司招聘任务。

3、按照公司绩效管理制度推动实施试用期员工的转正评定及正式员工的绩效考核。

4、按照公司薪酬体系进行员工录用薪资审核，提供薪资核算相关资料，按照公司福利制度组织实施相关福利活动和福利发放。

5、负责分公司员工入职、离职、调岗、升职等手续的办理及管理，做好员工关怀工作。

6、负责分公司员工劳动合同的签订，保险、公积金缴纳的办理，员工档案的管理。

7、负责企业文化的宣导和推动，推动分公司企业文化的建设和影响。

8、负责分公司的日常考勤管理。

9、填制和分析各类人事统计报表，向上级提合理化建议及执行上级安排的其他事务。

任职要求;

1、人力资源相关专业统招本科及以上学历。

2、从事人力资源工作5年以上，擅长招聘和薪酬绩效模块；。

3、了解人力资源六大模块，熟悉劳动法及相关法律、法规。

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。

5、具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。

6、在人力资源、金融、互联网等行业或公司有人力资源工作经验的优先考虑。

【铂桥顾问】公司成立于2013年的春天，是一家专业的猎头及人力资源管理顾问公司，扎根广州市中心，目前已拥有一支专业的项目操作顾问团队、标准化项目操作流程、近100万的人才数据库系统，在北京、珠海、武汉、梅州等地均开设有分支机构。
铂桥顾问公司关注员工自我成长与提升，实施双休，弹性工作制，为员工提供系统的培训学习、完善的薪酬制度、福利保障、员工下午茶、外出学习培训及旅游团建拓展，为员工提供一个广阔的发展平台，让员工均有机会成为公司的合伙人。
如今，整个人力资源行业迎来发展的春天，活力四射！在这个风口上，我们【铂桥顾问】也在不断的招贤纳士，共同实现：有钱、有尊严、有趣、有价值的美好前程！
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