北京招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求进行招聘工作；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、3年以上招聘相关工作经验,地产行业招聘经验优先；

3、掌握人才甄别、面试、选拔技巧，了解各种人才招聘途径；

4、抗压力、责任心强，工作主动积极。

深圳市尊地咨询股份有限公司（股票代码：839491）成立于2001年，经过19年的快速发展，目前已发展成为全国领先性房地产综合服务机构。

尊地（中国）自成立以来便以“专业创造价值，用心服务每一天”为理念，坚持以高品质产品赢得尊重，凭创造力不断革新，创造出了骄人的业绩。截至目前，为670多个项目提供了专业的咨询服务和营销代理，累计销售面积5850多万平米，累计代理销售额5290多亿元。在深圳、广州、天津、东莞、惠州、南宁、西安、长沙、合肥、山东等地设立多家分支机构，奠定了在别墅大盘、新区大盘、新都市综合体等核心领域的专家地位。

公司的核心竞争力主要体现在：一是19年的专业经验和客户积淀；二是恪守团队精神、亮剑精神和创业精神；三是勇于创新。

2016年，尊地（中国）成功登陆新三板，是公司全面成长的新起点。我们将充分发挥资本市场助推公司在行业发展、品牌提升、规范管理等方面的积极作用，抓住机遇，争取实现快速健康的跨越式发展。以城市运营、商业地产、产业地产、房产营销策划代理为依托，传统加创新，致力于打造以“传统行业+互联网+资本运作”的房地产综合服务的标杆企业，致力于打造为员工实现职业理想的平台，回报社会！