北京招聘

1、根据公司董事长决议，组织公司制定经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并监督实施；

2、主持公司的全面经营管理工作，制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施；

3、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；

4、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、创造力；

5、制定项目工作方案与计划，并监督工作执行情况以确保其按进度和要求完成;

6、全面负责管控公司项目的报告质量、合同履行、成本控制等;

7、项目实施过程中的人员配备和资源整合、关系协调、奖金分配;

8、项目风险监控：包括业务办理中的风险预知、风险规避、风险上报、风险总结等;

9、合理安排工作，协调公司业务，带领团队创造新的业绩标杆。

 

任职资格：

1、硕士及以上学历，评估、会计、经济相关专业；

2、注册资产评估师证，执业五年以上，熟悉无形资产评估，三年以上公司内部管理经验，有知名评估师事务所工作经验优先；

3、有管理团队，协调工作的能力，自我价值追求，认同集团发展理念，可以和公司共同发展。

薪资福利：年薪30万-50万，期权激励，五险一金，定期团建。

中锋资产评估公司是国内大型专业评估机构，是财政部批准的第一批具有资产评估资质的评估机构，是由证监会、财政部批准的第一批具有从事证券评估资质的评估机构，原隶属财政部。1999年，脱钩改制成为以注册资产评估师为投资主体的有限责任公司。自执业以来无违规记录，未受到行业协会和监管机构的处分。

（一） 中锋公司具备多种评估资质，可同时承接各类资产的评估工作
财政部认证的资产评估资格（证书编号：11020074），
中国证监会和财政部（原国家国有资产管理局）共同确认的从事证券业务资产评估资格（证书编号：0100026012）;
国土资源部颁发的A级土地评估资格（证书编号：A201111012）;
国土资源部批准的探矿权、采矿权评估资格（证书编号：矿权评资[2000]003号）;
北京市国土资源和房屋管理局批准的城市房屋拆迁资格（文号：京国土房管拆字[2002]318号）。
北京市住房和城市建设委员会批准的房地产评估资格（京建房估资准字〔2003〕0100号。
尤其擅长无形资产评估。自公司成立以来，一直没有停止对无形资产评估理论的研究，始终走在无形资产评估的最前沿，2008年受中国资产评估协会委托制定无形资产评估准则，作为整个行业无形资产评估的依据。中锋资产评估，努力做到最真实的体现无形资产的潜在价值。自2014年至今，创新性的将投资价值法与收益法相结合，反映无形资产价值。
 （二）中锋公司具备大规模资产评估项目的组织控制能力和人才优势
公司现有员工95人，中高级职称占80%以上，中国注册资产评估师52人、土地估价师8人、房地产估价师5人、矿业权评估师4人、中国注册会计师5人。公司在山东、福建、云南设有分公司，并在全国设有多加成员公司，分布在深圳、广西、四川、浙江、河南、甘肃、重庆等地，目前从业人员300余人。