北京招聘

1.   负责协助搭建集团绩效管理体系，优化绩效管理流程，有效推动绩效体系在各层级管理者中的赋能及落地；

2.   负责各部门各岗位绩效指标的设计、测算及落地执行；

3.   负责对集团绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升等提供绩效考核依据；

4.   协助制定集团培训计划并组织实施；

5.   指导项目公司、学校制定考核办法、培训计划，并定期督查考核、培训开展情况；

6.   完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 人力资源、经济、管理学等相关专业全日制本科以上学历；
2. 具有8年以上企业绩效、培训相关工作经验，对绩效及培训管理方面有自己的独到见解；
3. 熟悉素质模型理论，熟练掌握BSC、KPI、360等绩效评价方法；
4. 具备优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、分析判断力；
5. 工作执行力强，能承受工作压力；
6. 具有学校考核、培训相关工作经验优先考虑。

启迪未来投资控股（北京）有限公司（以下简称“启迪未来控股”）系清华大学启迪控股旗下的一家以教育和大健康为主业的集团公司。依托清华大学深厚的文化底蕴和优质的教育资源，以及北医、首医等优质医疗资源，积极开拓教育医疗民生产业服务社会的全新模式，主要开展教育与医疗领域的投资、管理、运营等多种业务和服务，积极投身于应用型高等院校、国际学校、双语中小学和幼儿园等教育产业和高端综合、专科医院等医疗产业的投资并购，在国际层面，与美国、英国、加拿大、意大利、新加坡等多家学校与机构就国际学校建设、出国留学、海外投资与拓展、医疗合作等方面展开合作。
集团目前管理资产规模超过100亿元人民币，已在教育和医疗领域积累起丰富的投资、并购及管理经验，并进行了充分的业务布局，现已成功举办遵义医科大学医学与科技学院、潍坊工商职业学院、潍坊市经济学校、潍坊护理职业学院、北京师范大学诸城市京师幼儿园及诸城市京师学校、南京师范大学附属镇江学校等院校。