北京招聘人力资源专员

人力资源专员

岗位职责：

1. 负责完成公司日常人事行政相关事务处理；

2. 负责人力资源部各类报表（含成本报表）的填写、整理计算、汇报；

3.负责员工户口迁移，员工入职、转正、调动、晋升、退休、解聘手续的办理等；

4. 负责受理员工咨询，了解员工的需求，并做好安抚和汇报工作；

5.负责公司固定资产的盘点工作；

6. 协调客户与项目组之间的关系，作为沟通的桥梁；

7.其他临时性对外联络和对外事务的处理。

任职要求：

1. 本科以上学历，三年以上相关工作经验；

2. 具备独立解决问题，独立判断决策处理事情的能力；

3. 具备灵活应变的适应能力，不计较，并能处理细小琐碎的具体工作；

4. 工作态度成熟，积极，主动，乐观，向上，具备服务意识及团队合作意识；

5. 具备优秀的对外沟通能力及组织协调能力；

6. 熟练使用电脑及各种办公软件。

7.34周岁以内

上班时间8.30-17.30

职能类别：人事专员

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