北京招聘

综合薪资：2W+以上，底薪+绩效+高额提成+五险一金

岗位职责：

1、分解年度销售目标，以完成年度业绩为最终目的；

2、负责大客户开发，调研服务行业客户招聘需求，敏锐洞察市场动态；

3、独立跟进所负责大客户，保证客户的留存和后续服务质量，推动中后台交付及客户服务；

4、协调公司资源，促进跨部门协作。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上销售经验，其中1年以上大客户销售经验，熟悉灵活用工、BPO、RPO、HRO服务模式；

2、熟悉人力资源政策，包含不限于劳动法、劳动合同法、社保政策、个税政策；

3、具备深度挖掘客户招聘需求的能力，能为不同阶段客户提供服务解决方案；

4、有丰富的人力资源客户资源和人脉优先；

5、优秀的抗压能力和解决问题的能力，对业务从0-1有强烈的成功欲望和自驱力，愿与创业型公司一起发展。

薪资福利待遇

1、薪资结构：无责底薪+提成+绩效奖金，薪资上不封顶

2、入职后即签订劳动合同，给您职业安全感有力保障；

3、五险一金；

4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划；

5、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受/带薪年假/员工福利/团建/员工下午茶等

51用工平台是由星晨伟业（北京）国际企业管理有限公司推出的灵活用工平台，51用工平台作为行业的领跑者，以多年人力资源与企业财税服务经验为基础，整合了大量专业化顶尖团队，汇集行业顶尖技术，短期内迅速的在市场上崛起。运用国外普及先进的灵活用工方式方案思路，与国家税务机关合作，通过自主研发了SaaS系统，不仅可以为企业提供高效便捷的用工模式优化转型与升级服务，更为从事生产、经营的自然人（自由职业者）开辟出了个人经营生产所得税快速征缴通道。 51用工平台以推进中国灵活用工与国家税务制度改革为己任，以科学的方式助力企业用工升级，以技术手段辅助国家税务机关建立以自然人为纳税人的新型征税体系，在达到为企业合理减负的目的同时，帮助国家健全个人收入和财产信息系统，收集大量有效的纳税数据以帮助国家税务机关推进税改实践。