北京招聘

1、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，积极开拓招聘渠道。

2、根据岗位要求，筛选简历，电话邀约面试并进行初试。

3、推荐复试并跟踪面试结果，通知入职。

4、统计招聘日报、月报。

5、领导安排的其他工作。

 

岗位要求：

1、  专科及以上学历。

2、  2年以上的招聘工作经验，具备良好的抗压能力。

3、  熟练操作办公软件、良好的沟通协调能力。

4、  亲和力强，积极主动，工作细致，严谨，高效。

1、五险一金+全勤奖+长期服务奖+优秀员工奖+内部推荐员工奖+法定年假+司龄年假等

2、专业培训（企业文化、案例分析等）

3、团建活动（员工旅游、拓展活动、部门聚餐）

4、稳定的团队、优越的办公环境

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