北京招聘

1. 负责公司招聘网站管理，筛选简历、电话邀约、安排面试等；

2. 负责公司日常行政类事务；

3. 负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作；

4. 完成上级领导安排的其它工作。

 

任职要求

1. 专科以上学历，2年以上经验，人力资源、行政管理等相关专业优先；

2. 熟悉员工关系、招聘模块优先；

3. 责任心强、严谨细心、良好的抗压能力；

4. 熟练使用办公软件。

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